Curs specialist recrutare
Învață recrutarea de la profesioniști! Curs complet de Specialist în Recrutare: strategie, interviuri, sourcing, branding și multe altele. Cu bonusuri,…
Curs de specialist în recrutare
CursÎnvață recrutarea direct de la profesioniști care o practică zilnic! De la strategie la selecție, de la interviuri la employer branding – tot ce trebuie să știi pentru a deveni un recrutor eficient și respectat.
Cui se adresează acest curs
Cursul se adresează celor care vor să înceapă o carieră în recrutare, să se specializeze în acest domeniu sau să își îmbunătățească abilitățile actuale.
Recrutorilor aflați la început de drum – Cei care doresc să înțeleagă în profunzime procesul de recrutare și selecție.
HR-iștilor care vor să își specializeze activitatea în recrutare – Profesioniști care gestionează mai multe arii și doresc focus pe recrutare.
Recrutorilor interni și externi (agencies) – Pentru cei care lucrează fie in-house, fie pentru clienți.
Specialiștilor în Employer Branding & Talent Acquisition – Pentru integrarea eficientă a strategiei de recrutare cu imaginea de angajator.
Oricui dorește să facă trecerea într-o carieră în HR.
Toate specializarile sunt sustinute de TRAINERI ACREDITATI, cu experienta vasta in zona lor de expertiza.
Participarea la acest Curs de Specialist în Recrutare iți asigură o Acreditare garantată prin certificatul de absolvire emis de către Ministerul Educației Naţionale / Ministerul Muncii pentru o profesie recunoscută la nivel național cât și în Uniunea Europeană.
Structura cursului
Acest curs complet te ghidează pas cu pas prin întregul proces de recrutare modernă, de la bazele meseriei până la strategii avansate și instrumente digitale.
(6 MODULE PRINCIPALE + BONUSURI + CERTIFICARE - optional)
1. Introducere în recrutare și rolul recrutorului
- Definirea procesului de recrutare: etape și bune practici
- Tipuri de recrutare: internă, externă, masivă, de nișă
- Colaborarea cu stakeholderii (manageri, HRBP, agenții)
- KPI în recrutare: ce și cum măsurăm?
2. Sourcing și identificarea candidaților
- Canale de recrutare: platforme, rețele, evenimente
- Boolean search și instrumente de sourcing
- Construirea profilului ideal și a candidate persona
- GDPR în recrutare: bune practici și limite legale
3. Screening și interviuri
- Tehnici de screening eficient și obiectiv
- Interviuri: structurate vs. nestructurate, STAR, BEI
- Evaluarea abilităților, motivației și potrivirii culturale
- Bias-uri în interviuri și cum le evităm
4. Selecție și comunicare cu candidații
- Cum iei o decizie de selecție corectă
- Feedback constructiv pentru candidați
- Oferta de angajare și procesul de închidere
- Candidate experience: elemente care contează
5. Employer branding și recrutare strategică
- Rolul brandului de angajator în atragerea talentului
- Colaborarea cu marketingul pentru promovare
- Construirea unei strategii de recrutare pe termen lung
- Automatizare și digitalizare în recrutare (ATS, CRM, AI tools)
6. Dezvoltarea recrutorului modern
- Adaptabilitate, învățare continuă și networking
- Gestionarea stresului și a volumului mare de roluri
- Cum îți construiești o reputație solidă în domeniu
- Plan personal de dezvoltare în carieră
- Model de ghid de interviu structurat
- Checklist complet pentru fiecare etapă din recrutare
- Șabloane pentru JD, feedback și follow-up
- Acces la comunitate de practică + întâlniri live Q&A
Diplomă de participare și competențe, eliberată de Orion School.
Acest curs este in proces de acreditare in vederea eliberarii la finalizarea lui a unui certificat de absolvire emis de Ministerul Educatiei Nationale / Ministerul Muncii conform standardului ocupational.
